天津招聘

1. 负责制定公司及本部门的年度工作目标和工作计划，公司及本部门的季度、年度的工作总结。
2. 定期梳理公司组织结构、部门职责、职位说明书，落实职位责任制和工作标准使各部门各岗位各司其职，加强各部门的协调配合，实现公司整体战略目标。
3. 开展招聘工作，负责向项目总经理提供员工的录用、聘用、转岗、晋升、辞退、退休的初步方案和意见。
4. 监督执行公司的各项规章制度和劳动纪律，对各岗位及公共场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查，及时反馈并提出建议。
5. 负责公司的日常后勤支持服务，包括办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等，指定专人负责相关工作，并进行监督和审查。
6. 负责为上级公司提供项目新闻稿件，负责为每期《缤纷时讯》提供稿件。
7. 根据上级公司培训体系要求及项目公司工作需求，开发项目专业课程，满足项目公司各项业务发展的培训需要，提高员工工作效能。
8. 根据上级公司下达的考核指标，组织开展落实公司的绩效管理工作。
9. 根据上级公司要求，细化薪酬福利体系，确定合理的薪酬福利标准。
10. 负责项目公司工资、社保、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
11. 负责项目公司企业文化建设工作，组织开展各项有益活动。
12. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜，建立内部的沟通机制，定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态。
13. 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，负责公司与政府例如商委、工商、环保、卫生等职能部门公共关系的建立与协调。
14. 负责本部门相关的预算编制并组织执行，控制本部门各项成本。
15. 负责本部门资产管理和档案资料管理工作。
16. 负责为上级公司提供所需的总结、文件、各项报表等。
17. 负责本部门的人员招聘、培养提升、绩效考核、监督下属执行遵守公司制度等。
18. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
19. 完成上级交办的其它事项。

任职资格：

1.   本科及以上学历，形象良好，企业管理、人力资源等专业优先。

2.   三年以上商业运营类行政人事管理工作经验，具有开业筹备经验者优先.。

3.   擅长运作人力资源招聘、薪酬等模块，掌握国家相关劳动政策法规。

4.   良好的沟通技巧，协调能力强，理解能力较好，表达清晰，能承受工作压力。

5.   具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。

    绿地商业集团是世界企业500强、中国综合性地产领军企业绿地集团旗下的核心成员企业，主营商业地产运营管理业务，凭借现代服务业的运营经验和资源优势，已经成为推动绿地集团主业发展的强力引擎和跻身世界企业500强后实现新提升的重点产业板块。 作为绿地集团商业地产管理总部，商业集团的项目遍及上海、北京、南京、济南、南昌、武汉、郑州、西安等全国29个省市自治区80余座城市，商业地产总规模突破2000万㎡，仅持有型购物中心面积就高达300万㎡，项目规模、功能定位和商业品质均处于全国领先地位，特别在超高层建筑、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发等领域遥遥领先，目前建成和在建超高层城市地标建筑达23幢，其中4幢高度位列世界排名前十。 近年来，商业集团大力完善商业地产品牌建设，现拥有“四海、八方、人和”三大产品系列，主打社区型商业品牌“缤纷城”及地标型商业品牌“绿地中心”，品牌阵列完整有序、项目功能定位精准，目前正积极推动绿地品牌的“全国化布局、产业化发展”，重点项目如北京缤纷城、房山缤纷城、卢湾海外滩、南昌绿地中心等业已成为城区甚至城市的商业标杆，领衔区域商贸经济的转型发展，引起了市场的强烈关注。 凭借雄厚的资本实力与开放包容的国际化视野，商业集团先后与沃尔玛、正大集团、百联集团、百盛集团、上影集团、国美电器等国际国内著名商家缔结紧密型、捆绑型战略合作关系，通过商业合作模式创新，不断深化与知名商家的品牌合作，全力构筑绿地商业资源整合平台，大力推动绿地集团订单式商业地产的发展。 2015年前后，商业集团将成为拥有10余个商业综合体、管理近100万㎡优质商业物业、经营规模逾100亿元的专业运营商。未来，商业集团还将服务于绿地集团总体战略，加快实现绿地集团由单一型开发商向综合地产全程运营商的转型，夯实世界企业500强企业基业长青的业务布局。 目前，商业集团正虚位以待，期待各位优秀人才的加盟，希望与更多的精英人才和有识之士携手未来，共创美好前程！