天津招聘

1.协助总裁思考公司业务发展规划，配合公司发展战略计划及全面规划、主导公司仓配战略规划、仓配策略及仓配体系目标的制定及分解，组织并指导片区进行仓配战略规划，推动仓配策略及目标落地；,

2. 不断优化仓配物流体系包括业务流程、规章制度、操作规范和指标设计等

3.制定仓配年度重点任务项，并组织推动及定期回顾、跟踪、落地；

4.带领团队对业内标杆公司、新运营模式、市场、行业、竞争对手动态进行调研、分析，结合公司典型客户需求，围绕公司业务发展战略规划，推动仓运配一体化工作；

4.对仓配的工作开展情况进行阶段性评估分析总结，向公司汇报情况，对于运营中出现的问题拟定解决方案，为公司整体的战略规划提供数据支持；

5..组织仓配团队实施物流仓储配送工作计划，并监督实施效果。

6.组织对运营数据的分析，保障整体运营的安全，建立突发情况预案和紧急事件处理方法，及时止损，将企业的损失降至最低

7.负责根据客户仓储及配送需求，设计仓储及配送方案以及进行相应的成本费用测算；带领团队完成仓储配送服务指标和成本指标;控制仓储及配送的成本，增加企业利润，减少支出。

8.培育认同和践行公司价值观和企业文化的优秀干部和员工团队；

9.负责本部仓配团队的人力预算、人才引入需求、人才培养、人才评价和激励；

10.对全公司仓配团队提供专业能力培育、业务辅导，提升仓配体系综合能力。

11.负责仓配运作流程与管理制度的搭建与优化，及推动信息化建设；并根据公司整体运营情况不断优化仓配运作流程，确保仓配体系完整搭建；

12.联合人力资源部设计仓配体系的激励及考核方案；

任职资格：

1.专科及以上学历，供应链或物流管理等相关专业

2.具有8年物流行业工作经验，其中5年以上物流管理经验；标杆企业同级别运营管理岗位成功实践（仓运配）

3.精通仓储物流管理流程,对配送流程、仓储管理,等有很好的理解，能合理安排物流工作；跨区域团队管理能力、危机管理能力、成本控制能力、运营质量管理能力

4.有良好的学习力、组织力、自驱力、执行力、创新力、沟通力、谈判能力

5.对仓库成本及报价有实际项目操盘经验

联合运输（天津）有限公司（以下简称公司），成立于1997年4月，坐落于天津市东丽区。公司以公路运输为主营业务，多年来通过有效的资源整合、现代化的经营模式、先进的信息技术，以及定制化的电子商务系统、订单管理系统、运输管理系统（TMS）及仓储管理系统（WMS）等专业物流管理体系，实现了由传统物流行业向供应链系统解决方案提供者的全面升级。目前，公司已发展成为集多种运输方式及系统物流解决方案于一体的第三方物流服务平台。

       公司自成立至今，凭借“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，不断引进知名企业核心管理团队及高级专业顾问，为公司的战略目标做出明确的布局与规划，使公司近年来在业内受到广大客户及战略合作伙伴的好评与认可。公司于2016年8月23日顺利地通过了中国物流与采购联合会“4A级运输型物流企业”的评估审查，并获得 “4A级运输型物流企业”的殊荣。公司于2016年底经天津市交通运输委员会公示，成为天津市***批无车承运人试点企业。未来，公司将继续致力于信息化革新发展，充分发挥自身核心竞争优势，力争成为物流网络覆盖全国、永续经营的现代物流企业。