天津招聘

培训专员岗位职责:

  　　1.协助培训主管完善企业培训体系;

  　　2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;

  　　3.培训计划审批通过后，按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;

  　　4.培训工作开始前，做好培训的前期准备工作，在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;

  　　5.培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;

  　　6.协助培训主管进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作;

  　　7.负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源;

  　　8.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。

  培训专员任职条件:

  　　1.人力资源管理相关专业本科以上学历，35岁以下;

  　　2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;

  　   3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系;

  　　4.具备计划能力和事件管理能力;

  　　5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神;

           6.具有二手房、培训公司相关经验优先；

  　　7.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

    　 8.具备良好的沟通协调能力和表达能力;

  　　9.具备优秀的文字功底;

  　　10.具备一定的创新能力和良好的学习能力。

  

        天津市津房置换有限责任公司成立于2001年，注册资金2000万元，具有房地产经纪机构一级资质，是天津市最大的国有房地产中介连锁服务企业，目前在中心城区35家连锁店。
    公司经营范围涉及商品房营销代理业务/私产房业务（代理销售、代办过户与代办贷款等）/房屋租赁业务/公有住房置换业务/企业产置换业务/空置房处置/资产处置与管理。
    公司在经营与管理上实现了七个统一的经营模式,即统一经营管理，统一业务流程，统一服务标准，统一运营程序，统一收费标准，统一合同文本，统一网络信息化管理的直营连锁经营模式，极大的方便了广大客户办理业务，起到了促进房屋流通、规范市场、防范风险、减少房屋转让纠纷的积极作用。同时，凭借其独特的经营优势及专业扎实的业务基础，受天津市房产总公司委托，从2004年起成为我市直管公有住房置换业务的唯一一家经营企业。2007年受市国土资源和房屋管理局委托又成为对直管公产房屋和企业产房屋置换款实行统一监管的指定单位。
    公司自成立以来，在公司管理团队的带领下并通过广大员工的不懈努力，津房置换为天津无数老百姓提供了优质、高效、便捷的置业服务，并发展成为本市最受消费者信赖及认可的品牌中介企业之一。也正是由于有着深厚的诚信基因及群众基础，多年来津房置换荣获了社会各界给予的多项荣誉：
    2005年天津房地产十大公信力企业
    2006年中国房地产十大最具公信力经纪企业
    2006年全国优秀房地产经纪机构
    2007年天津市房地产经纪行业诚信公司
    2007年度中国房地产经纪行业杰出贡献奖
    2008年中国房地产经纪影响力企业奖
    2007—2008年度中国房地产诚信企业称号
    2009年十大窗口单位民生贡献奖
    2009中国地产经纪年度品牌机构奖
    2009今晚传媒——胡润（天津）品牌价值企业TOP100等
    2010年荣获天津市房地产经纪优秀企业称号
    2010年荣获中国房地产经纪行业最具影响力品牌机构奖
    同时，津房置换公司始终关注团队建设及员工成长，到目前为止，公司共有员工近500人，大专以上学历占100%，本科以上学历占47%；津房置换为每一位员工提供了良好的晋升平台，已有117名努力工作的优秀人员通过竞聘走向管理岗位；年轻、朝气、拼搏、进取的企业性格；象部队一样有纪律、象学校一样有秩序、象家庭一样有亲情的企业氛围，创新、责任、高效、共赢的企业准则，使津房置换公司未来将脚踏实地实现高速发展的同时为构建和谐社会做出卓越贡献。