天津招聘

供应链管理

1、 制定供应链开发计划，组织建立集成的供应链系统；

2、 组织测算供应链成本、时间和效率，预测存在的风险和机遇；

3、 组织制定供应链管理目标；

4、 组织对供应链的同步性进行评价；

5、 负责重大供应链冲突的协调和管理；

6、 掌握各分供应商的计划、生产、质量、销售等变动信息；

7、 跟踪重要供应商的计划、销售、生产、质量变动信息；

8、组织对各分供应商的满意度进行测评，处理供应商的抱怨和投诉；

9、负责建立供应商及分供应商的绩效评价体系并组织进行评价；

10、组织建立供应链的信息数据库系统；

11、组织供应商的考察及评价；

供应商的监控管理及服务

1、 监督供应商的质量、进度及交付情况；

2、 组织供方现场的质量监督和技术服务指导；

3、监管供应商对公司产品的技术保密情况；

采购价格管理

1、 负责权限范围内采购合同价格的审核；

2、 负责每月对采购品价格进行核查和统计分析；

3、 监督采购员询价比价过程，抽查相关资料；

4、 审核采购品的调价依据，并报上级领导批准；

5、组织人员协助财务做好供方价格核定和付款核算工作。

采购成本控制

1、负责采购预算，采购成本费用测算和控制计划的制定；

2、参与成本定额的制定与调整，库存定额的制定及经济批量的确定；

3、负责不断优化采购的流程，简化采购的方式，提高采购的效率；

4、分析采购成本的变动情况，提出降低成本措施并组织实施；

5、分析销售计划变动情况，确定库存量调整及控制计划。

浙江亿利达风机股份有限公司是国内规模最大的空调风机、建筑通风设备开发生产企业之一、国家级高新技术企业，中国科技名牌500强企业，美国AMCA协会会员单位。公司在行业内率先通过ISO9001质量管理体系、IS014001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，多项产品列为国家重点新产品、国家级火炬计划项目，亿利达商标被认定为中国驰名商标。公司管理规范，党工团组织建全，福利优厚，全员五险一金（养老保险、医疗保险、工作保险、失业保险、生育保险和住房公积金），全员享有公费旅游、带薪年休假，公司配有员工俱乐部、食堂，为员工提供有独立卫生间、空调、电视、家具（宽带可自接）的宿舍（水电费自理）。
公司以“尊重人、理解人、发现人、塑造人”的人才理念，努力为各类人才创造了良好的成长环境和事业发展空间，公司设有亿利达大专班和亿利达本科班，符合条件的公司在职员工均可参加学习，毕业后发给国家承认的相应的学历证书，学费由公司承担。
为巩固发展空调风机行业龙头地位和建筑通风设备行业引领者地位，适应企业上市和持续发展、产业延伸等需要大批认同亿利达 “诚信 高效 创新 和谐”的企业精神，具有积极、乐观、协作的工作精神，责任心强、有理想、有事业心的优秀人才的加盟。