天津招聘

岗位职责:

【上市公司平台大，福利待遇好，企业文化棒！】
1、协助部门经理设计与完善公司绩效体系考评标准和方法，参与设计绩效考核标准与方案并负责各部门绩效管理具体实施工作的推进；
2、组织执行考核工作：
（1）根据考核管理制度，组织各部门按时完成考核工作；
（2）受理考核争议，协助部门经理进行争议处理与协调，确保考核工作按计划有序执行；
（3）负责完成绩效考核方案，执行公司绩效考核制度；
3、绩效考核结果的分析：
（1）对绩效考核制度实施情况进行监控和效果分析，提供改进建议和解决方案；
（2）进行公司各部门绩效考核结果的分析、总结，并提交分析报告；
4、绩效考核的指导与培训：
（1）指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
（2）指导和监督各部门进行绩效管理工作。
5、不断完善公司的绩效系统，跟进绩效薪资制作和发放。

任职资格:

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业统招本科以上学历；
2、 3年以上大型企业的绩效工作经验，有定制家居行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
4、熟练使用OFFICE办公软件。

好莱客定制家居大师，自创立以来就以Home Like（舒适的家）为己任， 以大师之作定制舒适生活。公司进行“专业化、定制化”设计，产品定位主要面对中高端消费人群，近年也逐渐向 80、90 后年轻化消费群体延伸，能够满足不同客户的个性化需求。
好莱客品牌诞生于2002年，是定制家居行业上海主板上市企业（股票代码603898）。好莱客主要从事板式全屋定制家居及其配套家具的设计、研发、生产和销售，为消费者提供全屋定制家居的整体解决方案，满足消费者在全屋定制的设计、空间利用、功能等多方面的综合需求。公司主要产品包括但不限于整体衣柜、整体衣帽间、整体书柜、整体电视柜、整体酒柜、榻榻米、整体厨房、定制木门、定制门窗及其它配套产品等。
好莱客目前拥有员工4000余人，占地总面积超过30万平方米，拥有广东定家网络、从化好莱客、惠州好莱客、深圳前海好莱客、湖北好莱客五家全资子公司及湖北好莱客门窗公司一家全资孙公司，在全国各地拥有经销商逾1000 家，经销商专卖店约1800家，加快开拓新零售渠道，营销及服务网络遍布全国各地。同时公司在产品品类和产能建设方面大力进行扩张和升级，引入国家保护级专利“MDI 无醛科技”，并通过信息化和工业自动化高度融合的工业4.0技术、先进的3D设计和渲染等技术，力求为消费者提供大师级的产品、品质和服务。公司邀请当红艺人Angelababy（杨颖）作为品牌形象代言人，同时公司与意大利设计师团队合作，共同参与新产品的研发，为好莱客原创设计注入国际化时尚元素，提升产品设计品味及时尚追求。