天津招聘

1、协助店长应对公司各个部门要求的对接人员，协助店长对店面进行管理及服务；

2、按照公司规定标准接听电话，并记录预约项目，跟顾客确认所做项目及时间，并详细告知顾客使用档案上的项目类别；

3、熟悉公司财务软件，能及时处理棘手问题。能够独立操作顾客会员卡办卡、充卡、消卡等相关事宜。配合店内做好当月消卡任务考核，确保完成当月消卡任务，按照任务完成比例计算各部门员工业绩提成；

4、对收入账应建立账本，做到每天核对出入账、刷卡明细账、各员工工资账单以及公司所需各项报表统计；

5、辅助店长合理安排员工轮排以及员工休息或请假事宜，并做相关的交接工作，以保证店务工作顺利进行；

6、接受顾客各项投诉，做好有关记录，上报领导及时处理，并积极配合店长协调各项工作；

7、对公司下发的文件及指令应立即传达，指令确认后应立即回复，做到上下思想一致，行为一致；

8、积极参与公司各种管理培训并端正思想正确执行；

9、 做好人事助理工作，主要负责邀约面试，介绍企业文化，熟知各分店地址及电话，为面试者提供***最快的解决方案；

10、协助店长推行6S标准，积极进行各项便准落实工作。

11、形象好，气质佳，工作认真负责的优先录用。

注：此岗位缴纳六险，有购车购房补贴。单休，采取轮休制度，可接受者再进行投递，谢谢！

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