天津招聘

职责概述：
1、架构人事优化，加强销售网络建设。
2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。
4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。
5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。
6、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。
7、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的有效提升。

任职要求：
1、五年以上快速消费品工作经历，其中两年以上销售团队管理经验。
2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度，丰富的营销实战、管理经验。
3、具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。
4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。
5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。
6、具备一定的法律知识，能熟练操作电脑。

其他细则：
1、管辖柳州市柳南区域传统渠道、来宾及柳州郊县三块区域，办公室地址在柳南，向广西大区经理汇报工作。
2、按实际工资缴纳五险一金，公司提供租房补贴及车贴，另有月奖、季度奖及增量奖等奖金。