天津招聘

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2、基于业务理解，通过人力资源部项目提升业务部门效率，负责业务部门的招聘管理、员工关系等相关工作；
3、协助业务部门进行团队建设、人员培养等工作；
4、支持部门开展培训和管理工作，培养员工能力发展和团队建设工作。
任职资格：1、本科或以上学历，人力资源及相关管理类专业；
2、3年以上相关岗位工作经验，有对接业务线、大型企业背景者优先；
3、熟悉并深入理解人才招聘、绩效考核、干部管理、员工关系等人力资源相关工作，熟悉劳工法相关法律、法规；
4、沟通协调能力强、抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

平安城市建设科技（深圳）有限公司（简称平安城科），中国平安集团全资控股子公司。作为平安集团 “金融科技（Fin-Tech）、医疗科技（Health-Tech）、城建科技（Urban-Tech）” 的三大产业科技布局之一，平安城科以"地-楼-房-家-人”为主线，以建管云、地产云、社区云为载体，依托集团综合金融服务平台，协同输出产业能力、科技能力和金融能力，构建智慧城市全生态网络，为城市建设、城市服务、城市管理、城市生活全面赋能。公司打造了以GIS（地理信息系统）+BIM（建筑信息模型）+CIM（城市信息模型） 以及多项底层技术为核心的PaaS系统、以“一网、一图、一报表、一平台”四大功能为代表的SaaS系统，并可整合政府及产业链的多方资源，提供城市建设智能化整体解决方案，被公认为“中国智慧城市领军解决方案提供商”。

其中平安城科建管云专注于面向政府的智慧城市建设管理及服务综合解决方案，可提供CIM城市空间可视化解决方案、城市建设管理智能化解决方案、房产登记备案智能化解决方案和社区生活管理智能化解决方案。通过端到端、多场景、全流程的服务，平安城科将有效助力政府部门加强监管能力、提高决策效率、优化民生服务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”的政务改革目标。平安城科建管云业务发展迅速，已在全国各地接洽近200个城市，累计签约50余大中城市,近10个城市已上线运行。