天津招聘

岗位职责：

1、 负责统筹事业部终端人才选、育、用、留工作，保证按时按质完成用人需求；

2、 担任事业部HRBP，维护及更新全国各地终端人才库、人才市场关系；

3、 根据公司用人需求，进行相关地区行业信息收集及竞争对手用人情况调查，对接人力资源相关项目在当地的落地执行；

4、 做好培训讲师角色，对接终端人才选、育、用、留技巧培训；

5、 桥梁作用；

6、 领导安排的其他事项；

7、 此岗位办公地点位于深圳罗湖总部，不定时全国出差。

任职要求：

1、 大专以上学历；

2、 2年以上基层、管理岗位人才引进模块经验，能独立胜任人才引进工作，擅长开拓与维护招聘渠道；

3、 性格开朗，沟通协调能力强，具备相应执行力、抗压力、内驱力、责任心；

4、 思维严谨，数据分析能力强，办公软件、PPT应用熟练；

5、 具备讲师培训能力；

6、 敢说敢做，以目标为导向；

7、 有零售业HRBP工作经验者优先。

认准这匹马，好茶喝八马！
八马茶业源自百年制茶世家，汇聚中国原产地好茶，是中国茶叶连锁店领先品牌，全国门店超2600家（含签约及装修中店面）。
作为非遗铁观音技艺代表性传承人创立品牌，八马将已有近300年历史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺，并以二十四定律严制好茶，其中安溪铁观音已连续12年全国销量领先。
秉承“让天下人享受茶的健康与快乐”的使命，为满足消费者多样化的品饮需求，八马茶业将产品覆盖至六大茶类十大茗茶，遵循八马好茶四大标准（安全、对口、正宗、稳定）和三大选品标准（名家之作、非遗技艺、黄金产区），汇聚中国原产地好茶。
连续10年获评国家重点龙头企业，连续2届获评“中国茶行业标志性品牌”，连续5年入选“中国品牌价值500强”， 2020年品牌价值139.66亿元。并多次荣获国内外大奖，如国际金骆驼奖、国际发明金奖、中国绿色博览会金奖等。
凭借优质的产品与服务，八马茶业更是多次代表中国茶，服务重要国事活动，如2017年金砖厦门会晤、2017年海丝国际艺术节、2018年东湖茶叙等。礼献茶叙外交，让世界爱上中国茶。