天津招聘

岗位要求：

1、 协助营运部负责人管理营运板块日常事务；
2、 协助营运部负责人完成部门内部的人员分工、组织架构搭建等事项；
3、 负责商户的日常规范管理及经营提升等工作；
4、 对接招商部，同招商共同制定月、季、年度招商调整方案，对合同到期租户、经营不善掉铺租户、希望引进的店铺形成一定方案执行；
5、同推广部等管理中心内部部门配合制定本商业的全年经营策略，并不断优化经营方案，监督落实；
6、负责经营数据的管理核查、统计分析及相关大区经营月报的编写提报等；
7、负责商户的租金收缴工作；
8、负责大区审计及飞行检查的准备、整改等相关工作；
9、负责运营期TC类事项的安排；
10、完成上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通协调能力，思维敏捷，条理清晰，理解能力强
2、具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、责任心强，心态积极，有团队精神；
4、性格外向，善于沟通。

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