天津招聘

岗位职责：

1、负责人力资源、行政管理、后勤保障等综合事务，承担办公室公共区域财物的的监督保管，员工工作状态、仪容仪表等的监督检查工作，负责部门总协调、综合管理及工作质量管控。

2、贯彻执行服务中心和本部门的管理目标，根据服务中心的统一安排，于每年年底制定下一年度的工作计划。

3、组织一般来访接待，大型和重要的综合性接待，负责拟定接待方案报批后组织实施。

4、组织实施人员的招聘、甄选及配置工作，对所有员工录用及离职签署拟办意见；对骨干员工离职进行离职谈话；对人力资源事务的处理承担质量管理责任

5、对办公用品采购、办公设备的日常使用、员工制服及布草房管理、档案、公文资料的归档承担质量管理责任。

岗位要求：

1、大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业

2、熟悉劳动合同法、社保法、工伤法、仲裁法、物业项目运作基础知识、公文写作知识；略懂物业其他板块专业知识

3、精通劳动关系各类法规、熟悉办公软件使用技能

4、2年以上人事行政相关工作经验

5、具备较强的沟通协调能力，责任心强。

保利物业发展股份有限公司，中国第二家千亿级上市房企保利地产全资子公司，1996年于广州成立，依托保利体系强大的资源与技术支持，历经稳健起步、全国整合、品牌强化、服务创新等历程不断发展壮大，已成为央企物业管理行业综合实力百强企业前三名。
广州保利商业物业发展有限公司是保利物业发展股份有限公司旗下专注商业物业服务的子公司，可对写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店式公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态提供专业化、精细化、智能化的管理服务。服务内容涵盖：项目前期咨询、承接查验、项目日常管理、项目交付后评估分析、VIP定制服务、物业托管、委托经营等服务，以及业主所需的信息互联、资金流转等其他增值服务。以“做资产运营专家、做受人尊敬的商业物业管理企业”为公司理念；与客户、伙伴等共同成长、共同创造新价值