天津招聘

岗位职责：

1、维护店内各种招聘启示，班车、服务台、卖场出入口等标准招聘广告设置。

2、根据店铺编制进行补编招聘，充分利用各种招聘渠道（学校、派遣公司、内部推荐、外部走访等）进行招聘，每月到社保所、学校走访取得求职信息，店外30分钟发放招聘信息。

3、根据公司要求，为员工办理入、离职、转正、异动手续。

4、建立、整理员工个人档案。

5、收集各课组排班汇总交人资主管/经理审核。

6、每月联系派遣公司及时为员工签订合同，参缴社会保险；同时对离职员工及时减少社会保险。

7、相关系统操作：通过OA系统及时完成录用审批、员工异动流程、离职审批相关联系单提报等。

8、培训：新入职员工办理入职之后组织入职培训，含小时工、促销员，有签到、有考试。

9、每日至少两次巡检卖场。抽查人员在岗情况、员工仪容仪表。

任职资格：

1、了解人力六大模块工作内容

2、企业制度和企业文化培训，保险法律、法规培训，保险工作流程培训，计算机基础应用，较强的沟通能力，理解能力、学习能力。

3、高中及以上学历。

4、熟练使用office办公软件，具备一定沟通技巧。

    物美集团是一家以商业流通产业为主的集团公司，自1994年12月在北京率先创办综合超市以来 ，秉承"发展现代零售产业，提升大众生活品质"的经营理念，以振兴现代零售产业为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘。今天的物美已经成为首都的连锁零售企业，中国民营企业500强第121名，中国民营企业服务100强第32名。年销售额超过400亿元，年纳税额超18亿元，位列中国连锁百强前茅。
    物美在中国已经拥有大卖场、生活超市、便利商店、百货公司等各类店铺700余家。集团旗下拥有物美、美廉美、奥士凯物美、崇菜物美、新华百货、圣熙八号、京北大世界、浙江供销等多个商业品牌，建立了庞大的服务城乡居民的连锁零售网络。
    物美全新变革，拥有海陆空新零售格局、先进的支付方式“无感支付”、多点+物美+餐饮的线上线下一体化、良好的顾客体验“银称合一”，极大推进了中国商业流通现代化的进程，打造出物美的优质品牌。