天津招聘

（一）工作职责

1、 负责销售业务流程的梳理与优化、销售产品流程的跨部门协调与对接、销售话术和SOP等标准化的提炼与输出；

2、 负责销售过程管理监控模式的建立、业绩预算和达成的数据诊断与分析；

3、 负责销售业务策略制定、预算资源匹配及目标拆解、销售过程指标监查、销售业绩动态数据分析及销售系统赋能支持；

4、 负责合同、协议、标书制作归档及费用管理；

5、 负责销售绩效考核的管控、销售荣誉激励体系的搭建及荣誉活动、氛围的统筹管理

6、 了解销售团队成员个人的生活和心理情况，进行员工关怀工作；

7、 处理销售报销流程制度及相关优化工作；

8、 制定人员培养管理和职责分工；

9、 完成领导交办的其他工作

（二）任职资格

1、 本科及以上学历，8年以上销售运营经验，3年以上整体销售运营管理经验，有成熟的销售运营管理思路和逻辑；

2、 较强的数据收集与逻辑分析能力，挖掘业务需求，及时优化运营策略；

3、 熟练掌握EXCEL、PPT及办公软件的应用；

形象气质佳、性格乐观，具有较强的沟通协调能力、学习能力、服务意识、抗压能力。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。