天津招聘

主要职责：

1. 全面负责中心的筹建、运营与管理；

2. 收集统计各项运营数据，根据中心的发展，制定和调整发展计划、战略。

3. 编制中心年、季、月度销售/耗课计划，并监督实施。

4. 把控中心的各项费用支出，控制在月/年度预算内。

5. 组建中心运营团队，利用有效的激励和指导团队成员达成工作业绩。

6. 培养优秀的中层管理者，组建高效率的管理团队，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

7. 做好市场调研与市场推广，了解竞争对手，负责品牌的推广与市场规划。

8. 不断创新以提升中心的服务质量及业绩。

9. 完成公司交办的其它任务。

任职要求：

1. 年龄在30－45岁之间，本科或以上学历。

2. 了解早教市场，具有独立的运作早教中心的经验和能力。

3. 5年以上同业经验。

4. 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。

5. 具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。

6. 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

7. 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践 能力；坚韧、果断、执行力强，处乱不变。

员工福利：

1. 双休，我们避开繁忙的六、日，选择在周一至周五休息，忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。

2. 五险一金，我们坚持做到保障员工切身利益，遵守国家法律法规。

3. 带薪年假，入职一年后的员工即享有5天带薪年假。

4. 免费早教课程，有宝宝的员工可享受免费早教课程。

5. 节日福利，每逢佳节和重要节日，我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。

6. 员工团建、旅游，每年定期组织员工旅游、family day、聚餐等形式多样的团建活动。

Romp n’Roll（悦宝园）是来自美国本土的新时代早教品牌。受到ABC等权威机构的大力推荐。沿袭了正统的美式教育理念——在全面开发宝宝潜能的同时，注重创造力和个性的培养。1000多套创新式课程，创新的卡通情景化教学环境，每周丰富多彩的课程主题，双母语教学，两种授课模式，顽皮的小狗Rompy伴随着宝宝成长，为0-8岁的宝宝提供一个快乐自由的成长天地。