天津招聘

1、拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；

2、为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，完善优化招聘制和流程，提高招聘效率和招聘有效性；

4、招聘数据分析，对招聘工作进行及时评估；

任职资格：

1、人力资源专业等相关专业本科以上学历；

2、3年以上招聘管理工作岗位经验，良好的沟通能力;

北京长久物流股份有限公司（股票代码603569）（简称长久物流）注册资本4.0001亿元，公司涵盖汽车供应链中的整车物流、零部件物流、国际物流、二手车物流及仓储物流；提供汽车行业专业的物流规划、运输、仓储、配送等相关服务。在全国设有多家全资、控股子公司，业务网点达40余处，形成以东北、华北、华中、华东、华南、西南、西北为基地的全国大循环汽车物流资源网络布局；乘用车和商用车综合运输能力超300万辆，服务团队数千人，年产值超过60亿元。
长久物流先后与长安民生物流、奇瑞汽车、大连港、哈尔滨铁路局、UTI等多家国内知名企业成立合资公司，建立了深层战略合作关系。经过二十多年的专业积累，长久物流通过一整套严谨、科学的物流管理体系和运营流程，赢得了业内广大客户的高度赞誉，是目前国内规模***的第三方上市汽车物流企业。2003年9月长久物流通过ISO9001：2000标准质量管理体系认证。2006年1月被“中国物流与采购联合会”评为5A级综合物流企业。