天津招聘

【职位描述】
1、基于战略和业务实际需求，制定、落实集团人力资源发展战略-任务，对集团整体战略形成有效支撑；

2、建立发展良好的组织生态体系（文化，领导力）；

3、创造良好的员工体验，持续提升员工的绩效表现和敬业度；

4、人力资源体系自身能力、效率建设，高质量的实施招聘、人事管理、薪酬管理。

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务四大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2019年，集团营业额1510.3亿元，收获境内外全投资级的民营房企***信用评级。截至2019年底，集团业务遍布全国7大城市群，50余个城市。集团连续10年获得“财富中国500强”，连续8年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”，3次入选“福布斯亚太区***上市公司50强”，2次荣登“福布斯全球上市公司2000强”。

项目介绍
 
冠誉生项目是龙湖冠寓业务培养具备龙湖气质的租赁住房经营管理人才而定制的新兴校园毕业生招募计划。
我们将通过专业一对一面试、集训/拓展、带薪实习等形式甄选符合龙湖气质的优秀学生加入公司，培养成为优秀的租赁住房经营管理专家，并且在他们中间发现具有中高级管理者潜质的优秀人才。
 
“体验营”是冠誉生校园招聘系列的项目之一，即指在特定的周期（如暑假/寒假/其他等），让优秀学生可通过此项目平台，提前参与冠誉生项目集训、实习，从而更好地培养并挖掘高潜人才，优秀的学生将可提前获得offer机会。