天津招聘

工作目的：根据公司人力资源政策和相关流程标准进行操作，确保相关工作及时准确的执行。

工作范围：服务市场所有品牌及各SS部门的部分地区的社保操作、当地的行政专员工作辅导及社保相关的行政事务类工作

工作职责：

-          执行相关系统操作，确保数据的录入和导出及时准确；

-          办理人事服务的属地化作业（需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等），确保及时准确，合法合规；

-          根据相关政策和流程，完成员工的入、离职相关手续的办理，确保及时准确；

-          根据相关政策和流程，完成各类行政事务性工作，确保及时准确；

-          完成员工福利待遇申请的受理、追踪和支付，确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规；

-          负责行政专员的日常工作管理和辅导，确保外埠的人事工作有序运作；

-          完成对外服务窗口的相关业务，确保及时有效；

-          执行餐厅人事校准，确保校准进度100%达成并提供相应报告；

-          各城市当地基层劳动部门的关系维护，确保相关人事工作在当地的顺利运作；

-          主管指派的其它工作或项目

教育程度：本科

经验：3年以上人力资源工作

工作技能：

-  熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规；

-  良好的执行力及团队协作能力

- 良好的学习能力，与时俱进

- 良好的沟通协调能力和影响力

- 熟练掌握电脑软件操作（Word/Excel/PowerPoint）

态度：

热爱人力资源及行政管理工作

- 善于与人相处，耐心细致

- 诚信正直，责任心强

- 良好的抗压能力、有上进心

- 乐于分享、辅导与激发他人

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅，拥有超过45万名员工。经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。