天津招聘

1.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标; 　　

2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的份额; 　　

3.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单客户检验、商检等过程的跟踪与管理; 　　

4.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核; 　　

5.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作; 　　

6.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续; 　　

7.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。

任职条件：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

6、身体健康。

7、无不良工作记录。

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