天津招聘

岗位职责：

1、根据公司经营发展计划，汇总各部门、各子公司人力资源需求及相关招聘信息，拟定招聘计划。

2、负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。

3、负责公司招聘渠道的开发、筛选、维护，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

4、规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘。

5、负责简历初选、组织相关人员对应聘人员进行初试、复试。

6、负责办理新员工入职手续。

7、负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

8、定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议。

9、负责公司各部门员工异动事务处理。

10、建立应聘人员信息库，储备人才。

11、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、热爱人力资源管理工作，良好的人际沟通能力，头脑灵活、思维敏捷，行事严谨；

2、能吃苦、有一定的开拓能力与组织策划能力，有较强的计划性和执行力；

3、熟悉国家人力资源政策、法律和法规；

4、精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；

5、具有一定的公文写作能力，熟悉WORD、EXCEL、VISIO、PPT等办公软件应用；

6、在煤炭、非金属采掘行业、化工制造行业从事过招聘等人力资源管理工作者优先。

中农矿产资源勘探有限公司（英文全称SINO-AGRI MINING INVESTMENT CO., LTD.，以下简称“中农矿产”）成立于2008年7月，公司总部位于北京。中农矿产是中国农业生产资料集团旗下专业从事海外钾盐矿产资源投资、开发与钾肥生产的国有控股企业，中农集团为第一大股东并拥有实际控制权。
作为中农集团实施“走出去”发展战略的重要抓手，中农矿产于2009年第一家取得了老挝中部甘蒙省35平方公里钾矿开采权，并于2011年建成10万吨钾肥生产装置，实现了老挝钾盐开发领域“零”的突破。当前，中农矿产老挝钾肥产品销往越南、泰国、马来西亚、印度、新西兰、毛里求斯等多个国家和地区，成为全球钾肥市场上一支极具竞争力的新生力量。
2018年1月，中农矿产与老挝政府签署协议，再一次成功获得了老挝甘蒙省179.8平方公里、折纯氯化钾资源6.76亿吨的钾盐矿开采权。这是迄今为止中国企业在国外取得的规模最大的钾盐矿开采权。近年来，在“一带一路”建设的带动下，项目建设进度明显加快，成为我国“一带一路”框架下的重要资源类项目。此次取得179.8平方公里开采权后，中农矿产将依托资源、技术保障，加快推进老挝钾盐项目开发，打造亚洲最大、世界知名的钾肥生产基地。