天津招聘

工作职责:

1. 根据公司战略规划，深入业务场景，推动组织架构优化，制定人力配置标准；

2. 参与人力资源项目，着重支持组织架构、岗位等模块优化，提供业务规划建议；

3. 实施人事费用预算编制、调整及过程监控，开展人事成本分析并提出改进措施，优化资源配置，提升使用效能；

4. 推动机构人力规划及薪酬管理工作的持续改善和规范；

5. 完成各类薪酬数据整理、分析及专项报告；

6. 其他规划分析相关工作。

任职资格:

教育程度：全日制本科及以上学历

政治面貌：中共党员

相关经验：3年以上大型企业总部相关工作经验，有保险行业、咨询行业工作经验优先

工作技能：积极主动，有较强的沟通协调能力，良好的团队工作意识，学习领悟力强，对业务及数据敏感

    太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
    20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。