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金融销售管培生

招商银行股份有限公司信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2019-10-11
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.6-1.5万/月
  • 职位类别:信用卡销售

职位描述

基本要求:

1、境内全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生,要求2019年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、立志在金融行业发展,计划从基层做起,有学生干部经验优先。

3、品行端正,性格开朗,无不良历史记录;身体健康,无重大病史。

岗位职责:

***年:从事招商银行综合金融产品(信用卡、商品分期、APP)营销,向客户传播我行各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度,成为精通银行业务的销售精英。

一年半后:业务团队骨干,带领团队。


优越的薪酬福利——应届生也能月入过万

(1)薪资标准:6000-12000(收入看自己付出)。

高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。

(2)福利保障:完善的福利制度。

五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费;

活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围;

日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游;

180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等

多姿多彩的员工生活,让我们一起认真工作、快乐生活……


学习与发展——员工的发展放在***位

(1)专业的导师团队

从入职开始,广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英,辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

(2)完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养??案,在正式签约前,入职后,包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。

在取得毕业证之前:参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动、项目执行。

入职后***个月:企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。


针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”,对精英进行更深一步的专业培养,并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格,全国优秀***讲师的评选资格,参与全国精英峰会(至上荣誉)的优先资格。


广阔的职业发展规划—条条大道通罗马

1)、业务管理发展路线:销售业务代表——资深业务代表——业务主任(全国系统内都可以??聘)——科室经理——更高职位;

2)、跨业务部门发展路线:销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位;

3)、广州分行发展路线:销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。

4)、专业岗位发展路线:销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送

职能类别:信用卡销售

公司介绍

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月,总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同,创造出一连串的“***”和奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构,在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来,随着互联网技术的不断发展,招商银行信用卡中心锐意进取,在中国金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇:
  2005年 我们开发分期付款功能模块,成就梦想提前实现!
  2007年 我们开发五重安全保障系统,守护持卡人每一分钱!
  2010年 我们开发消费信贷经营平台,汽车分期一步到位!
  2011年 我们开发掌上生活客户端,领跑信用卡金融!
  2012年 我们开发智能还款新模式,引领互联网金融新体验!
  2013年 我们***“微信客服”平台,再一次定义服务新模式!
  ……

  现在,招商银行聚焦移动优先策略,拥抱Fintech,推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界,在互联网的大潮流中,招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型,积极探索互联金融新模式,用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗?让我们携手,共赢未来!

联系方式

  • Email:cd@cmbchina.com
  • 公司地址:汇美大厦5楼