天津招聘

岗位职责：

1.负责员工入职、离职、岗位调动、转正、劳动合同签订、档案管理等相关工作；

2.编制各类人事统计报表，及时更新维护花名册及员工人事信息系统；

3.严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

4.员工社会保险、公积金的缴纳工作；

5.根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；

6.协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度，建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7.具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作，组织进行人员面试，确定合适人选并

报上级领导审批；

8、完成上级交办的其它工作；

任职资格：

1、年龄20岁以上，***；

2、形象气质好，善于与人沟通。

3、办公软件操作熟练。

天津陆合易企业管理有限公司，主要为客户提供人力资源相关业务为主的公司。团队成员拥有丰富的管理咨询及流程诊断业务经验，可为企业或个人提供以下业务： 劳务派遣（全程派遣、转接派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣）、人事外包（人员招聘、人员离职办理、教育培训、劳动关系管理、保险公积金缴纳、代发工资、代扣个人所得税、以及日常服务等）、猎头招聘、代理招聘、人事代理、社保代缴、公积金代缴，福利外包（健康体检、商业保险、户口办理、职业化培训等）。