天津招聘

岗位职责：  

1. 根据公司战略目标，结合区域业务指标，制定并指导执行灵活用工相关的运营计划。对大区各分公司运营团队在大客户营销，项目交付，渠道整合等方面的工作进行审批、指导和监督管理。  

2. 持续优化灵活用工业务的运营体系，提高各项业务流程效率;  

3. 持续进行业务数据分析，明确业务重点，提高投入产出效率。  

4. 配合大区运营总经理，持续进行灵活用工业务人才的外部招募和内部培养，稳定和提高团队人员质量，增加人才厚度；  

5. 与法务部和产品发展部积极配合，设计具有市场优势的灵工产品。  

6. 配合总部市场部门的品牌建设和影响力打造，积极参与各类市场推广活动，维护和提升树立区域内品牌形象。

  岗位要求：  

1. 5年以上项目运营管理经验，含2年以上人力资源外包项目管理经验。  

2. 熟悉人力资源外包市场和灵工产品头部公司，以及主要灵工资源渠道。  

3. 良好的项目交付设计能力，有多个超50人的灵工项目运作成功经验。  

4. 优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作整合资源达成目标。  

5. 优秀的学习能力，能随着公司快速转型发展不断提升。

金柚网成立于2014年，是国内著名的人力资源数字化服务商，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，涵盖岗位外包、业务外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等。
公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。