天津招聘

（一）项目交付

1、负责为大型企业招募、评估、面试、背调等中高端人才（高管、部门长、核心技术人才等）

2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

（二）客户开发

1、负责行业客户的开发和维护

四、岗位要求：

1. 大专及以上学历，管理类相关专业，性格开朗、品行端正、自信、学习能力强；

2. 有猎头，人事、销售或咨询服务行业从业经验优先考虑；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

6.具有很强的自信心、愿意跟随公司共同成长的优秀大专学历应届毕业生也可考虑。

7、公司为快速发展中的中型猎头公司，寻求与公司共同成长，共同发展人士，养尊处优请勿扰！

公司真诚欢迎，有梦想、有追求、有品德、有自信的年轻人加盟！

期望与公司共同成长、共同发展，打造属于自己的人生巅峰！

五、薪酬：

1、薪资方式：基本工资(4K-8K)+提成+股权；

2、高额提成：上不封顶；

3、股权：1年后享有公司股权；

六、公司福利：五险+双休+其他福利

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