天津招聘

职责描述：

1、全面负责各项目(代理招聘/劳务派遣/猎头服务)的市场开拓和管理，包括各区域劳务公司筛选、资质审核、合同洽谈及劳务公司管理工作；

2、负责团队的管理和培训，加强业务和招聘人员技能，完成公司下达的业绩指标；3、负责现有项目的人员招聘、合同签订、项目的管理和跟和进回款的催收；

4、了解市场和竞争对手动态，及时优化现有项目流程；

5、建立健全和管理项目档案，维护客户关系；

6、确保和监督甲方员工社保、公积金和个税等全部事务的正常办理和缴纳；

7、负责项目相关制度、方案、合同的建立和优化，完善服务流程；

8、按时核准各项目甲方员工月度工资，并确保及时准确发放；

9、完成公司部署的人力资源服务项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人事经理经验，熟悉人力资源6大模块；

2、有大型、乙方人力资源公司工作经验或专业咨询公司背景优先；

3、熟悉国家人力资源法律法规及全国主要城市的社保和公积金缴纳政策；

4、具有出色的市场开拓能力、项目管理协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业，专业服务人力资源领域，多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累，坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
1. 超高薪资：底薪+绩效+高额提成 ，平均薪资7k+10K ；
2. 多元的职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制；
3. 超多福利：万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢；旅游、团
建、歌手大赛、节日福利，每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训，让伙伴与公司一起成长！
5. 9：00 - 17：30 无夜班 每周双休
交通指引：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849