天津招聘

工作内容：

1.结合公司经营战略，制定相应的组织架构和职能规划，建立配套的人力资源目标、执行计划和政策措施；

2.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

3.负责薪酬绩效管理工作；

4.负责建立公司的培训体系，制定培训计划，全面负责公司的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

5.负责管理劳动合同，办理用工、退工等手续；

6.定期组织企业文化活动；

7.负责组织办理员工社会保险等相关手续；

8、用印管理；

9、行政费用使用及管理

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

2.3年以上人力资源工作经验者优先，熟悉人力资源六大模块并熟练掌握应用；

3.具有较强的沟通、应变及执行能力；具有较强的团队协作精神。

    天音通信控股股份有限公司（前身为江西赣南果业股份有限公司），股票代码：000829，股票简称：天音控股，于1997年12月2日在深圳证券交易所上市，2003年通过重大资产重组以后，公司主业由农业变更为通信产品营销服务及移动互联网业务。
    经过近20年的努力，公司已发展成为互联网营销（大分销、电商、FD）、移动互联、移动通信、彩票、白酒等业务为一体的集团化公司。目前，营销产业集团是中国***的移动电话综合服务商之一，移动互联产业集团是中国最具潜力的移动互联网企业之一，移动通信产业集团为中国首批移动通信虚拟运营商。