天津招聘

技能要求：

客服，售后，领导力，激励管理，培训

1、 新团队搭建

2、 团队属员管理，掌握属员日常工作情况，并根据属员日常工作中发现的问题进行解答；

3、 团队整体运营管理，包括团队早会召开、团队活动组织。

4、 团队属员发展规划，根据属员实际情况，通过面谈等方式建议属员日后发展方向。

5、 团队内部的培训，组织团队内部销售的技能、服务技能、增员技能的定期培训。

6、 团队发展工作。

7、 新团队的培育工作。

8、 老客户维护及二次开发。

9、 配合公司要求进行保险宣传工作。

中国人寿属国家大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所附属院校，业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。