天津招聘

中国人寿保险集团为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向社会开展2017综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！

____________________________________________________________________________________

岗位职责：

1、负责公司新人的招聘工作，招聘网站的操作；

2、接打电话、妥善应答，并做好电话内容记录；

3、应聘者的接待与初试；

4、应聘者简历的整理与归档，并做好复试追踪；

5、新人上岗手续的办理；

5、资料的征订整理，物品归类整理和发放，以及各种函件的上传下送；

6、完成主管交给的各种临时性任务。

任职要求：

1、22-35岁；

2、大专及以上学历，有人事工作经验者优先；

3、具有良好的组织与协调能力，工作认真负责，热爱本职位；

4、具有良好的团队合作精神，能与他人融洽相处，必要时协助其他人事专员共同完成工作；

5、熟练使用办公软件，有销售经验或管理经验者优先考虑；

6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

欢迎有意向的求职者来电咨询！
职位描述：
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售.
积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行.
任职资格：
1.相貌端正，身体健康；
2.无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3.在人际沟通，语言表达组织协调，公关等方面能力突出；
4.对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限。
5.良好的心里素质和工作习惯，有责任心能吃苦耐劳职业规划：公司提供公平晋升通道。
收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助你健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项，津贴。福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障。