天津招聘

1.及时有效的维护区域内已合作供应商的资料，针对新承运商进行背景调查；
2.完成区域内的资源池搭建；
3.掌握区域内供应商运营状况，规避经营问题引发的运作事故；
4.依照相关规定要求，推行针对纯运输业务的转运中心模式；
5.牵头进行区域内的模式管理,锁定目标,指导运作端通过中转改直发等方式进行成本优化；
6.建立年议价机制，确保成本处于最优状态；
7.与区域项目组有效衔接，通过成本优化确保项目毛利；
8.从资源层面支持新项目落地，并确保项目毛利；
9.利用资源池对营销进行有针对性的报价支持。
任职要求：
1、 工作细心，责任心强，有原则性；
2、 对物流市场有一定认知了解；
3、 善于沟通，表达能力强，执行力强；
4、 3年以上物流供应链相关领域工作经验。
学历要求: 大专

神州数码2000年从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)，现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一，由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。
其中科捷物流（**********）是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业，年进口额超过18亿美元，年储运货物价值超过160亿元美元，员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。
科捷物流搭建了专业的核心团队，形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主研发的专业物流管理软件：神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
科捷技服(********************)是神州数码旗下专业从事IT维修服务业务的全资子公司，创始于1995年。从厂商品牌授权维修服务起步，目前已经建立了辐射全国1000座以上城市的服务网络，为数十家世界知名品牌以及数百家国内外知名企业，如苹果、微软、百度、奇虎360、小米等提供产品维修、IT产品交付、桌面外包、运维管理、电话中心外包等服务业务。
从“蓝色通道”到“金色通道”的人才培养体系，“责任、激情、创新”的企业文化，为广大应届毕业生提供了一个“没有天花板”的舞台。路，就在脚下，我们愿意与您同行。