天津招聘

工作职责:

岗位职责：

1) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；

2) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；

3) 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；

4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；

5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；

6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

晋升机制：

班主任→客服主管→客服经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

任职资格:

岗位要求：

1）大专及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）；

2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；

4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5）热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪酬福利：

底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：6000~8000

1）无责任底薪：3600元/月, 业内极具竞争力的高额奖金；

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；

4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；

5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；

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