天津招聘

岗位一：

1、SAP8年以上经验，近1年电网经验，熟悉物资集约化方案，参与过特定集约化子功能块的详细建设、运维工作；

2、有独立实施经验：可独立进行专项业务调研、方案讨论、方案设计、功能说明书编制、功能测试等；

3、熟悉标准配置、功能操作；

4、程序、文档编制等辅助功能有基础性了解。

岗位二：

1、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作精神；

2、五年以上SAP项目实施经验；

3、具有三年以上国网ERP项目实施经验优先，熟悉国网电子商务平台者优先；

4、具有较强的文档处理能力，具备本模块业务方案等实施与设计文档的交付能力。

岗位三：

1、具备近3年以上国网营销SG186系统实施经验

2、精通营销管理及节能业务，包括但不限于客户关系、线损、表计电费结算等业务管理，熟悉营销系统与外围系统的集成关系

3、需具备管理咨询性项目能力，思路清晰能够引导客户需求，具备一定文档编写能力，具备很好的沟通及团队合作能力

   上海科旭网络科技股份有限公司是一家新三板上市的高新技术企业。公司主要的业务方向包括通信网络平台软件开发、互联网与信息系统开发、通信网络规划、优化技术服务、通信网络仪表、通信工程、计算机网络工程、计算机系统集成、ERP咨询服务等。
   科旭拥有通信网络管线产品线、网管产品线、业务资源产品线、通信网络性能产品线四大产品系列，提供通信网络运营支撑系统（OSS）全方位的产品解决方案。
   科旭公司业务覆盖全国各地，长期为国家电网、中国移动、电信、联通及爱立信、阿尔卡特朗讯、华为等公司提供技术服务及软件产品，同时与三大电信厂商合作在欧洲、东南亚、非洲等区域提供全球性的技术服务。
   科旭公司的ERP软件实施咨询技术服务，目前已在电力、汽车、快消、高科等多个行业领域积累了成功经验，并且与国家电网、四大咨询公司建立了良好的合作关系。
   公司为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。 科旭公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、
绩效奖励、节日补助、餐补、法定节假日和年休假等。公司为员工安排了丰富多彩的业余活动和福利，包括定期组织员工旅游、报销体检费用，并发放生日礼物等。