天津招聘

岗位职责：

一、董事长日常工作：

1、 负责董事长时间管理，商务出行等工作；

2、 负责日常经营会议管理工作，会议议程制定、通知下发、过程跟进、纪要下发及任务跟进；

3、 负责对接各类政府、银行机构，并负责相关文字材料的撰写及报送；配合董事长的商务接待等外事活动；

4、 对接各职能中心负责人及项目总经理，及时传达董事长交代的各项任务，负责信息的上传和下达；

二、行政管理工作：

1、负责公司印章、档案、工商、前期证件标准化管理制度优化，每月出差检查标准化落实执行情况；负责集团管理印章、档案、证件日常管理工作；

2、负责项目行政体系人员规划、面试、培训、绩效评估，人员任用调整建议；

3、负责集团公务车辆管理，日常公务车辆调度安排；

岗位要求：

一、硬性要求：

1. 学历：211/985统招本科学历及以上
2. 年龄：31岁-35岁
3. 婚育：***或者******
4. 形象气质佳

二、软性要求

1、能接受平时晚上和周末加班情况，高强度

2、情商高，亲和力强，擅长商务接待

3、家庭经济条件较好，生活有品质，爱人工作稳定

4、爱干净，正能量

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。