天津招聘

1. 负责互联网教育知识付费平台产品的设计和规划工作，及时关注在线教育行业动态，新技术发展趋势，及时调整产品规划及策略，判断和规划产品方向；

2. 负责互联网教育知识付费APP的产品需求梳理、规划、交互设计，包括产品竞品分析和用户需求调研，分析相关部门及市场需求，与产品技术架构结合设计产品;

3. 编写产品需求，制作产品原型，协助团队理解和掌握需求，对需求和用户体验负责；完整跟进产品的项目周期，协调UI、开发、测试和运营资源，确保产品上线；

4. 负责用户研究、用户获取、留存，并把潜在用户转化成意向用户，对用户生命周期负责，挖掘用户需求，组织用户调研，转化成产品原型；

5. 协调市场、运营、研发团队高质量完成产品开发，并在开发期间及时把控产品进度并及时通报;

6. 与架构师和技术经理进行紧密配合，完成PRD的设计和实现推进；对产品结果负责，不断迭代优化产品；按时完成上级领导交办的其他工作；组建产品项目组，管理和跟进产品项目组。

7. 负责项目推进过程中的跨业务协调沟通工作，推动开发、运营等人员紧密合作达成产品目标；独立或指导团队，对接协调设计，开发，测试，内容团队，推动项目进度，

8. 负责上线后的产品维护和迭代、产品的数据及用户行为分析、BUG跟踪及日常产品维护、产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化；

9. 负责各端产品的改版和持续优化，完成产品各时期的战略定位升级， 监控产品数据，持续对数据进行分析以推动产品进行改进；进行数据和文档整理，协助运营人员进行日常运营，并以此为基础进行产品优化。

                  

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 三年以上移动互联网C端产品经验，一年以上独立产品线经验，至少负责过一款APP产品开发全过程，有互联网、在线教育、知识付费、电商、社交产品经验优先；

3. 熟悉APP产品设计实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

4. 对教育市场和用户需求有深刻理解；对未来教育行业发展有独立创新的思考，并热衷实现；有用户端产品经验，对用户需求的挖掘和用户体验有深入的见解，产品感优秀，能够深度分析、良好的逻辑思维与交互逻辑；

5. 较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；具备优秀的沟通协调能力，良好的执行力. 负责任、学习能力强，需要很好的适应能力与抗压能力，能够融入快节奏的团队；

6. 熟悉SEO、SEM等网络运营、网络营销推广方式；熟悉用户社区等新媒体方式的管理和运营。有原型图设计经验，有丰富的数据分析能力；

            

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.