天津招聘

1、负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

 2、支持技术团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作。

职位要求：

1、统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；

2、有互联网行业猎头及HR工作经验者优先；

3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效薪酬等的实操经验；

4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

一、公司简介：
天津麒麟信息技术有限公司是在中国电子信息产业集团等单位发起下成立的国有控股高科技信息技术企业，拥有国防科大授权的商标及知识产权，是国产自主可控操作系统的领军企业。
二、行业优势
“国家科技进步一等奖”获奖企业
拥有国内安全等级证书军B+
产品广泛应用于国防、政务、电力、金融、能源、教育等基础领域