天津招聘

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.职务津贴4000+；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.大专及以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

2.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；

3.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

中国人寿保险股份有限公司（China Life）[1]成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国***的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场***的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年，中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日，中国人寿公布2015年全年财报。2016年收购广发银行，综合金融一体化，2017年世界500强排名第51位，保费突破5000亿大关。
2018年2月14日，京东宣布旗下京东物流集团完成增资协议，主要投资方包括中国人寿等多家机构，根据最终协议，此轮融资总额约为25亿美元，此次融资预计在2018年一季度末完成。