天津招聘

团队建设

1、拟定部门全年度销售目标及计划；

2、拟定部门的各种管理规章制度；

3、拟定部门的各项工作的规范流程；

4、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用；

5、销售政策及销售模式；

6、负责部门的招聘、甄选、培训、调配；

7、部门员工的激励方案；

8、建立完善的客户管理体系；

9、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼；

10、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰；

11、激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的

2、业务管理

（1）参与前期项目策划思路的确定；

（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；

（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；

（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；

3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。

5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；

9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；

任职要求

能够熟练使用办公软件，会PPT制作，有培训相关经验

对医疗器械行业有信心 医药等同行业销售经验 有招商药品的渠道资源、

临床药品的销售资源 有2年以上管理团队经验 护理医用耗材的招商经验 功能性的塑注产品销售经验，包括辅料留置针

要有政府资源，

对行业信息非常了解 能力要求 能承受较强工作压力、勇于接受挑战，参与公司成长；

具有优良的客户沟通能力，组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力 较强的工作责任心和分析解决问题的能力，

良好的执行力和应变能力 做事认真踏实、思路敏捷、悟性高，具备良好的团队协作精神；

     上海宝舜医疗器械有限公司始建于1988年，是经国家食品药品监督管理局批准生产，“ 宝岛牌”一次性使用输液器、一次性使用无菌注射器等系类一次使用医用耗材及医用辅料的企业。并于2001年8月28号取得中国医疗器械行业协会会员资格。次年通过ISO9002质量体系认证。企业总投资3000余万元，并拥有根据美联邦标准209B设计的10万级净化车间3800平方米，年产销量达2亿多支。企业自成立二十多年以来，经过不断的努力，使“宝岛”品牌在全国具有很高的知名度，为医疗行业作出了应有的贡献。产品销往全国各省市，部分产品销往东南亚、非洲等国家.现本公司因扩大业务需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。
   质量方针： 以质量求生存，以品种促发展。以科技攻市场，以管理创效益。