天津招聘

岗位职责:

1、搭建、优化人力资源各项管理制度、规范和流程；？
2、负责维护员工人事信息系统数据维护；？
3、协助进行集团OA信息化建设；？
4、负责员工档案的建立、更新及保管；
5、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料及数据的准确性与及时性；
6、 负责劳动风险预防与劳动争议管理，解决员工争议和劳动纠纷；负责特殊员工个案的处理，根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题。
7、与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道。

任职资格:

1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。
2.具备5年以上员工关系工作经验。
3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉国家相关法律法规，精通熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉劳动社保法规，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程。
4.具备良好的沟通交流能力，能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题。
5.具备良好的统计分析能力。
6.具有应变能力，能解决突发员工关系事件。
7.工作认真、负责，具有高度的工作热情

一.鲲驰简介
鲲驰集团创建于1999年，主营个人护理、美妆等品类代理业务。目前业务领域拓展至母婴、健康保健、时尚、食品等
品类。
集团以成为向国际知名品牌企业提供高附加价值及综合性服务的国内首屈一指的品牌服务商为目标。
现有员工数1600+，为超过170个知名品牌及6000家以上的实体店提供电商及实体店铺的运营、咨询等高附加值的服务。

二.鲲之业务
五大核心能力
为品牌定制差异化的平台运营方案，解决不同品牌在平台的运营痛点。

运营服务
涵盖线上和线下的全渠道运营服务

创意设计
全案能力创意团队，致力于商业视觉，融合高端品质、绽放个性的商业设计。

信息技术
“4合1”的天地鲲路项目，打造鲲驰信息服务品牌，构建以品牌商品交易为核心的数字化服务生态圈。

智慧供应链
全国物流合计仓库面积近6万m2，配送范围覆盖全国，为各大品牌提供全面有效的整合供应链解决方案。

营销推广
专业内容营销、媒介合作、品牌互动能力。

三.鲲之历程
1999
1999/03 路捷公司成立

2011
2011/05鲲驰成立

2015
2015/03鲲驰香港成立

2016
2016/01路捷投资发展（上海）有限公司成立
2016/03杭州路捷春天商贸有限公司成立
2016/04银河系成立
2016/09美琦客成立
2016/9鲲驰日本成立
2016/11路捷鲲驰集团成立

企业愿景
以品牌为核心，构建完整的营销、运营与管理体系，成为中国多渠道、多工能，多品牌的首席品牌运营商

企业使命
以智能创新为驱动，致力于成为品牌互联网及数字化战略的推动者和实践者，赋能品牌快速突破电商市场，并将一站式商业解决方案和服务推向全球。

企业价值观
人性化 专业性 创造力 执行力 多元化

公司提供班车接送员工上下班，班车线路如下：
上班班车：
1号班车：从2号线广兰路地铁站出发抵达公司
2号班车：从金桥地铁站抵达公司
3号班车：从巨峰路地铁站往返公司
下班班车沿原路返回
期待您的加入，我们共创美好明天！