天津招聘

工作内容：

人力资源及行政工作全盘管理及实操；

1、岗位招聘工作及招聘管理；

2、人力资源管理流程及制度修订完善，监督执行；

3、劳动关系、员工关系管理；

4、入职、转正、离职、调整和调动等人事异动管理；

5、绩效考核体系建设及实行，各岗位考核方案设计；

6、公司经营过程中发现问题，提出意见及建议；

7、人力资源规划；

8、薪酬福利管理；

9、培训管理；

10、员工生日会、年会、团建活动组织策划实施；

11、行政工作管理。

任职要求：

1、性格要求：性格温和、开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，能抗压，善于与各类性格的人交往，待人公平；

2、经验要求：至少5年以上人力资源相关岗位工作经验，2年以上相关岗位管理经验；

3、学历要求：专科及以上学历，人力资源或工商管理专业，持有人力资源管理师职称证书；

4、工作能力：工作认真踏实，有较强的责任心,良好团队协作、沟通能力，良好的人才辨别能力及判断力；

5、组织能力：强有力的沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心；

6、知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；

7、基本技能：熟练使用Office办公软件，有较强数据分析和统计能力，具有很好的语言文字表达能力；

8、物联网、电子、电气、电力等相关行业优先考虑。

曼顿简介
深圳曼顿科技有限公司成立于2013年，专注于用户侧智慧数字电气研制及电气大数据云服务，以数字驱动、AI融合、物联网与大数据赋能传统终端电气设备与能源管理系统。 曼顿科技坚持技术创新与自主研发，荣获67项专利和软件著作权，在深圳建设了7000平米研发制造和软件基地。曼顿科技是国家高新技术企业、国家小巨人企业、中国能源局iMCB标准编制单位及中国智慧城市产业联盟基地。 2021年8月，曼顿近10亿元完成C轮融资。投资人包括全球电气巨头施耐德、人工智能独角兽商汤科技与政府产业基金。
创新为本，实业兴邦。曼顿正以科技匠心推动先进智造，全力服务电力物联网、数字能源及双碳经济。
 产品应用
曼顿智慧数字电气终端已广泛应用于：
节能管理系统服务双碳经济
用户侧电力物联网
智慧消防与电气安全云服务
金融行业智慧用电
校园智慧用电
智慧路灯与照明管理
智慧充电桩
园区智慧用电与楼宇数字配电
基站与机房智慧用能
创新荣誉
 国家专精特新“小巨人”企业
深圳创新企业100强
 第十八届、第十九届深圳企业创新纪录
第十九届至第22届高交会优秀产品奖
 未来社区产业联盟首批入选单位
资质认证
国家高新技术企业
华为OpenLife技术认证
知识产权管理体系认证
中国质量认证中心3C认证
中国人保三千万产品责任险
CCCF国家消防产品认证
公安部安全与警用电子产品质量检测
媒体报道
2017年至2020年，连续4届高交会期间，央视CCTV-13 新闻直播间大篇幅报道曼顿展区智慧断路器产品，基于芯片与底层传感技术的突破，以人工智能助力守护公共社会安全。 曼顿科技董事长刘魁多次接受CCTV、中国经济网、深圳电视台等媒体专访。 曼顿科技品牌宣传片、品牌广告多次在CCTV-1综合频道黄金时段播出。 央视CCTV-2《经济半小时》栏目新闻报道，曼顿全系列产品和曼顿电气大数据云平台助力国家电网乡村电气化提升战略。