天津招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划组织和开展招聘、培训基础工作。

2、根据招聘计划开发和维护招聘渠道。

3、组织开展各体系绩效考核及考核结果统计公布工作。

4、根据考勤记录、薪资标准与考核结果制作员工月度工资并按时准确发放，并办理相应社保公积金业务。

5、办理员工入、离职手续,以及日常员工关注工作。

6、协调员工与管理层的关系，组织并开展日常员工团建活动

7、根据总公司要求完成人事数据的统计及人事资料整理归档工作。

8、负责日常行政工作。

9、完成公司总经理交代的其他事情。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源专业或行政管理相关专业优先。

2、一年以上相关工作经验，性格开朗，形象气质佳。

3、具有较强的沟通协调能力以及语言表达能力。

4、工作细致、认真、有责任心，具有一定的管理能力。

5、具有良好的心理素质和工作习惯，较强的服务意识。

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

职业发展通道：

助理-经理-区域经理

选择你的未来！期待你的加入！

● 薪 资

为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。

● 业绩奖金

除了工资之外，我们每月会通过绩效考核方式发放月度绩效奖金，年底根据员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。对于公司的老员工设有5年，8年，10年的长期服务奖，提供额外补贴福利。

● 社会保险和住房公积金

公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

● 节假日礼金

在春节、元宵节、端午节、中秋节、***节等传统节日和员工生日时，公司都会为每位员工发放礼品或红包。

● 带薪假期

除国家规定的法定公休假日外，员工还享有带薪婚假、年假等。

● 培训机会

公司会根据员工的岗位和级别，定期组织专业培训，并邀请全国著名专家和名企高端人才进行授课；特别贡献的员工给予出国考察的机会。

● 其他福利

每年至少两次的集体出游活动；年度健康体检；员工周末健身活动；儿童嘉年华。

● 晋升机制

清晰透明的职业发展路径和绩效考核制度；90%的中高层人员内部培养。

我们满怀热忱，诚心，期待着优秀的你加入我们！

市场定位
    威派格是中国领先的智慧水务整体解决方案的提供商，是一家专业化的科技服务公司，致力于为客户解决供水中遇到的各种问题。
    公司以“用心于水，绿色未来”为企业使命，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨甚至苛刻的工业精神，保持与国内国际前沿技术的学习与交流，持续创新的进行供水方案的研发与生产，为客户提供多层次价值，成为客户可信赖的专业的智慧供水合作伙伴。
    威派格核心业务包括以工业互联理念，进行二次供水智联设备的研发、生产、销售与服务，智慧供水管理平台系统的部署、调试与维护，为二次供水的安全、节能及高效运营提供有力保障。同时，威派格还发挥专注服务水行业的经验优势，致力于为国内水务企业提供更多价值链服务，整合创新产品及方案，以合作共赢的商业模式推进水务企业价值链落地，为客户创造更大价值。
 
为客户提供多层次价值
1. 提供基于工业互联的智联供水设备等一系列智能化产品，打造智慧供水的坚实基础；
2. 贯穿产品的全生命周期的“个性化、精细化”二次供水解决方案；
3. 提供基于智慧供水管理平台的全方位服务；
4. 协助推动二次供水规范管理与高效运营；
5. 提供并搭建行业沟通交流平台，促进行业进步；

我们的核心优势
1. 优质、安全、绿色的品牌影响力；
2. 对客户供水需求和客户价值创造的深入理解；
3. 国际化的工业互联系统打造能力；
4. “工业4.0”智能化工厂的科技创新与自动化生产能力；
5. 对水业数据的专业化挖掘及分析能力；
6. 行业发展趋势与创新科技的洞察和整合应用能力。
    
    威派格一直秉承诚信、责任、创新的核心价值观，内部氛围积极进取、充满理想，倡导并践行阳光正派的做事方式，非常注重对员工的培养和职业发展。
    
    我们不是在招聘员工，而是在寻找梦想合伙人！

    选择我们，选择一份值得奋斗一生的事业！