天津招聘

工作职责:

1. 结合公司战略五新目标及集团年度重点工作，协助发展学院院长制定集团企业文化建设战略规划及实施工作；

2. 通过设计有声有色的文化活动，支撑集团业务发展，历练员工的品质；

3.通过文化活动的实施，形成集团内部统一的语言，达成合作共赢的企业文化氛围，支撑集团业务的发展； 4.将企业管理者文化逐步推广至基层员工，形成集团内统一的企业文化指南；

5.企业文化实施的的完整性和实用度，通过满意度评分等手段测试落地实施效果。

任职资格:

本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学企业管理相关专业或理工科。

工作经验：

1. 8年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。

2. 有客户化思维，有业务部门管理经验者优先

3. 熟悉人力资源各模块工作内容，并在企业文化或员工发展工作经验需至少5年以上。有在阿里、华为等国内TOP互联网企业工作经验优先

胜任素质：

1、 具有战略思维模式，能结合企业战略发展制定短中长文化战略，具备文化平台搭建及运营能力；

2、 具备良好的客户化思维，以客户化文化活动助力人的成长及业务的增长

3、 良好的职业道德修修养，责任心强，能承受工作压力，敬业，执着，拼搏

4、 具有较强的团队领导力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、项目管理与计划执行能力；

5、 学习能力强，具有快速应变能力。

【远见布局】：
创立于2002年，倍通数据集团（Sinoeyes）作为行业领导的信用和商业信息提供商，以大数据和信用管理为基础，为医药健康产业提供创新的综合化服务，并不断提升行业标准，为行业创造价值，共建医药健康产业数据生态圈。集团业务遍及全球500强医药健康领域的跨国药企、国内大型药企、知名互联网公司、知名信用保险及金融机构。

【业务产品】：
在医药健康、金融保险和互联网等领域构筑端到端的解决方案: 渠道数据管理、审计合规管理、商业征信、认证、金融征信、慢病管理、SFE和渠道管理咨询、行业市场调研、医药健康软件等专业产品。

【行业价值】
* 08年研发数据直连（DDI）系统，改变医药健康行业渠道数据获取模式，大幅提升行业营运效率和决策支持；
* 渠道数据及主数据行业***，不断助力客户看清市场，健康发展；
* 持续推动渠道数据管理的行业标准，提升数据的信息安全及合规管理，不断刷新及时、准确和完整的***行业标准；
* 提升征信和认证技术，成就信用保险、互联网认证、医药健康风险管理行业***地位。

【架构规模】：
* 继倍通信用公司后，先后成立倍通医药、倍通器械、倍通健康、零壹光年、倍通渠道、倍通平台等7大公司，形成生态闭环；
* 上海、大连、北京3地CBD，共有800+专业、成熟团队伙伴，大多来自知名药企、500强、科技公司、金融机构。

【企业文化】：
* 核心价值观：信守承诺、持续改进、创新务实、合作共赢、感谢认同；
* 核心经营理念：倍通人相信在为客户创造价值，为团队创造价值，为行业创造价值的过程中，可以不断发现自我，超越自我，让人生变得更有意义。

【优势】：
* 极具前景的领域：大数据、医药健康、风控信用、金融等风口趋势；
* 便捷高端的CBD：上海-人民广场、大连-星海广场、北京-东三环中路；
* 健全完善的福利：补充保险、海外旅游、定期体检等；
* 深富魅力的创始人：远见、敬业、情怀、追求创造客户价值，倡导快乐工作。


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