天津招聘

岗位职责:

1. 负责公司员工薪资核算，编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批；
2. 负责个人所得税申报；
3. 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度；
4. 为员工提供咨询服务，并跟进解决日常薪酬福利问题的处理；
5. 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作；
6. 完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历(全日制)，人力资源专业优先考虑， 2年以上薪酬相关工作经验及以上；
2. 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规，具备数据统计分析能力；
3. 能够熟练使用excel等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑；
4. 具备良好的职业操守，大局意识、善学习，有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。

亚信科技拥有员工11000余名，业务遍布全国30余省，通过对电信行业的积极探索与支撑，沉淀了深厚的技术实力，凭借对行业深刻的理解与项目管理能力形成了高性能、高专业化、高可靠的电信级软件产品及服务，持续满足客户日益复杂的业务需求，为客户创造新价值。
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