天津招聘

职位描述：

1、执行公司员工管理制度及规范；并根据制度规范执行中的实际问题、提交制度及流程改进建议；

2、执行用工规范宣贯与劳资风险个案指导工作；提供个案处理方案建议；

3、指导部门收集劳资纠纷案件证据并初步审核，准备仲裁（法院）应诉证据材料；

4、统计劳资纠纷数据，出具劳资纠纷数据报表草案；为报告提供分析数据及建议；

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉掌握国家劳动人事法律政策；

3、逻辑思维清晰，善于沟通；

4、熟练运用office办公软件，对数据敏感；

5、抗压性强，能接受出差。

武汉佰钧成技术有限责任公司（以下简称“佰钧成”）正式成立于2006年6月，现已成为IBM、华为、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500强企业的核心供应商，并已与HP、CBS、Honeywell、亚信联创、南瑞等一大批知名企业结成了战略合作伙伴。
佰钧成连续三年被评为“中国软件服务外包前20强”. 2011年11月，佰钧成收购原东南融通信息科技(苏州)有限公司，其正式成为佰钧成全资子公司，佰钧成作为华为全领域供应商，向全球客户提供高质量、专业化的软件外包服务。
佰钧成现已有员工一万余人，其中技术员工占总数的87%。佰钧成已建成多个大型离岸外包中心（ODC），包括有华为移动互联软件开发ODC，华为电信ODC，CBS数据挖掘ODC，富士施乐远程开发中心，谷歌地图ODC及IBM MF技术开发ODC等。成熟的离岸外包服务模式，创建为客户提供高效率、低成本服务的交付平台。
佰钧成，以“创造价值，承诺必达”为价值理念，以不断创新为生命力，立足中部优势，不断优化资源配置，持续提升其在产业价值链的地位和作用，致力于成为国际领先的集成服务提供商！