天津招聘

岗位职责：
1、汇总阶段工作数据，制作报表及文件，并整理归档。
2、接听、拨打电话，联系有关人员对接沟通相关事宜。
3、负责办公室的一些日常行政事物，配合上级完成本职工作。
4、执行公司招聘信息的起草和招聘广告的发布，进行应聘人员的简历甄别筛选及面试等相关工作。
5、引导员工办理入职、离职等相关手续。
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、有极佳的亲和力与人沟通、协调、商务谈判和应变反应、有良好的管理能力与决策能力。
2、有敏锐的洞察力以及快速学习的能力，有较好的合作精神。
3、大专及以上学历，具备一定的文案能力，能熟练操作office办公软件及办公设备。
4、国家统招人力资源管理以及其他管理专业优先考虑，有行政人事文员，客服及接待等工作经验者优先考虑。

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