天津招聘

一、 掌握运力管理工作

1车辆技术管理

1.1掌握货运车辆技术和特点；

1.2掌握维修保养方法和管理方法；

2司机管理

2.1掌握司机心理和需求；

2.2掌握对司机服务和管理方法；

3运营效率管理

3.1熟悉运营车辆成本管理；

3.2熟悉运营效率管理；

4持续改进和绩效考核

4.1发现问题（制度、流程、标准、职责等），并给出可行的系统性改善建议；

4.2掌握运力管理的关键KPI控制和改善方法；

二、标准化提升和信息化管理

   1能够进行流程、架构、岗位、绩效标准化设计和实施；

   2能梳理信息系统需求，与IT技术人员进行沟通。

三、运输管理

1、负责公司运输车辆的整体调配，并编制调度计划。

2、掌握公司业务网点和特点；

3、掌握各业务计划下达规律并制定计划处理方法；

4、掌握业务与运力匹配、现场管理、在途管理、交付管理方法；

四、供方管理

1、掌握供方合同管理核心条款和KPI；

2、掌握供方寻源、引入、培训、考核和退出方法；

五、市场管理

1、掌握上游客户合同核心条款和KPI；

2、掌握汽车行业发展趋势和变化；

3、掌握整车物流网络规划和布局方法；

      1.大学专科以上学历，统招一本院校毕业尤佳。

     2.物流工程/管理、数学、经济学、计算机等专业。

     3.3年以上工作经验。

     4.有整车物流、车辆管理信息系统经验尤佳。

     5.掌握各种常用办公软件（office等）；逻辑思维能力强。

天津金堂运输服务有限公司创建于2005年，初始员工50名，商品车专用运输车辆十余辆，经过不断的发展，现有员工326人，拥有商品车专用运输车辆156辆。我司主营商品车运输、仓储、仓储服务等业务，公司年产值1.5亿元人民币，年净利润2000万人民币，2015年年发运量达到十万台。我司拥有丰富的管理经验、新兴的运输理念，紧跟时代的步伐，建立了一套健全的运输管理体系，开发了全新的商品车物流系统，和丰田、福特、大众、现代起亚、斯巴鲁、通用等知名汽车品牌签订了运输协议，为其提供专业的商品车物流服务