天津招聘

1、给予团队人员技能知识及实际操作支持；

2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

3、注重人才培训计划，完成阶段性目标任务；

4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

6、落实销售政策、执行销售合同管理工作。

任职要求：

1、该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除高额业绩提成外，享受团队管理提成；

2、统招大专及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁；

3、具有人力资源相关业务工作经验，熟悉外包、派遣、灵活用工等业务种类；

4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

7、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

慧恩集团成立于2003年，总部设立于上海，基于十多年来在人力资源领域的探索与积淀，致力于构建面向未来的、开放的、专业的人力资源生态系统。慧恩集团董事长张安学先生通过互联网+商业模式进行产业融合，经过近16年的辛勤耕耘和品牌积累，业务已辐射全国市场，旗下业务由人力资源拓展至人工智能、金融服务、投资理财、知识产权、财税管理、教育等领域。在北京、深圳、苏州、南京、武汉、郑州、重庆、成都、杭州、南昌、合肥、烟台、嘉兴、昆山、宁波、芜湖、海宁设立了十多家分、子公司，自营网络覆盖全国30多个城市。
自成立以来，慧恩集团秉持“服务当先，战略制胜”的宗旨，凭借诚信的服务、合理的营销体系和创新高效的理念，在社会上积累了良好的口碑，也赢得了国内外知名企业的信赖。客户涉及汽车、金融、互联网、房地产、电子、快速消费品、物流、会展、传媒等领域。慧恩集团通过实施“产品化、行业化、服务化”的战略创新，实现规模化发展、持续经营，打造慧恩集团民族品牌，致力于成为最值得信赖的企业服务平台。