天津招聘

一、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

二、负责机电安全技术工作，认真贯彻机电质量标准。

三、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。

四、负责编制技术台帐，三大保护台帐。

五、对本矿电气设备三大保护定值计算。

六、编制机电安装安全措施，施工要求。

七、负责机电图纸的绘制。

八、负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，35岁以下，三年以上建筑项目工作经验；

2、身体素质好；

3、可接受应届毕业生。

     我公司主要经营人力资源服务外包、劳务派遣、企业管理、物业“一站式”服务管理等业务，我们用最好的经营理念专业的招聘团队，我们用最好的技术团队为您打造最专业的管理方案，为客户提供优质的人才和满意的服务，公司以“用心做事，感恩做人”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行服务创新和服务改进，为客户提供设计量身打造福利方案，并全心全意的实施，实现企业员工双赢的全程顾问式服务。
    公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求，为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴，客服团队均取得高级人力资源管理师资格，从方案到实施均由我公司已从事十几年服务公司高层管理人员亲历打造，并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间，定期安排专业知识培训和考核，80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书
   我公司作为一家多项业务并存的综合性服务外包公司，旨在打造全国人才新高地，致力为积极进取的求职者提供更好的发展机会，为企业搜寻、招募优秀人才。
   目前公司与中建三江、中集集团、中远船务、国家电网等多家国企单位建立了长期稳定的合作关系，公司本着与您合作共赢的宗旨，同路、同进步，共享杰出未来！