天津招聘

岗位职责：

1、协助猎头顾问进行职位分析，搜寻简历，匹配候选人；

2、沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；

3、评估面谈，形成推荐报告给客户公司；

4、面试辅导并安排面试，背景调查、薪资谈判、入职跟进；

5、维护好客户关系，维护人脉的有效性。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、良好的沟通协调能力，逻辑表达能力优秀；

3、有内驱力和一定的抗压能力，主动学习能力强；

4、性格活泼开朗，认真努力，乐观积极，思维成熟；

5、对自己有一定的职业规划和目标，热爱猎头工作，愿意作为长期职业发展的目标。

岗位晋升：

寻访员 ——顾问助理——顾问—— 资深顾问——团队经理/总监——合伙人

岗位竞争力：

1、系统完善的薪资及调薪制度；

2、能够与优秀的招聘顾问共事，直接接触高端人才咨询行业，熟悉人才寻访与推荐流程；

3、能够收获一起积极向上、活力满满、乐于分享的小伙伴；

4、公司与个人共同成长，分享经验、分享喜悦、分享成功。

我们能给你的：

☆外企风格，互联网氛围
没有勾心斗角，只有互助分享，没有阿谀奉承，只有平等对待与良师益友，没有开不完的冗长无聊会议，只有简简单单的业绩导向和快速成长的兴奋。

☆完善的培训体系
个性化培训：一对一的导师制度、项目制的专业技巧培训、团队分享、外部大咖培训计划、行业精英线上线下分享会。

☆丰富的人脉资源积累
管培生与正式员工同等对待,实习期间可接触猎头核心模块,并可对话年薪30w、100w、甚至500w以上的企业高管。

☆高速的成长与自由发展空间
每天与行业内真正优秀的人才直接接触，与精英们共同成长，毕业2-3年就成为管理层，带领团队一起发展。

晋升通道：管培生-RC-AC（年薪20-25万）-经理（年薪30-50万）-高级经理（年薪40-80万）-合伙人（年薪百万以上）。

☆高于同龄人的薪资待遇
毕业1-3年收入可达15-25w，优秀者收入可达40-60w。

☆***的团队小伙伴
一本院校本科及硕士以上人数比例达70%以上，各大院校学生会、社团主席及部长人数达50%以上。

☆最有爱及嗨翻的企业氛围
管培生在公司平等对待，尊重管培生，活动丰富，小团队团建、年度旅行、海外游、砸金蛋、狼人杀……

关于你我

如果你错过了名企也没有关系，我们天天在向这样的名企推荐牛人；
如果你不了解猎头行业，更没有关系，我们愿意倾注全力让你了解；
但是你必须踏实、爱学习、敬业、上进、正能量、不甘平庸；
这里没有朝九晚五的铁饭碗，只有不断努力取得的金饭碗，每年都有新人取得佳绩，用事实证明他们的收入是同龄人平均收入的2-3倍！
期望有理想，有激情，喜欢和社会精英打交道， 想要快速成长做leader带团队，想赚钱，想通过自己努力获得回报的同路人加入我们的团队。

加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一份多赢、体面、值得尊重、值得终生奋斗的职业。帮助他人，成就自己！让天下没有难招的中高端人才！

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。