天津招聘

岗位职责：

1、能够对课程的市场需求进行调查、分析，确定课程研发的方向与特色。

2、搭建课程的整体框架。

3、研发、设计产品课程以及配套教具。

4、实践产品，并对产品课程进行改进、修订与叠新。

5、负责产品体系的培训、教师实操指导以及对合作方的后期追踪服务。

6、负责产品的题库搭建、资料库搭建；课程介绍撰写等基础性文案工作。

7、对产品落地的调研、信息收集以及产品分析。

8、部门领导交办的其他临时性工作。

职位要求：

1、早期教育、幼儿教育、心理学等相关专业本科以上学历优先。

2、有同等工作经验3年以上者优先；有5年以上一线工作经验者优先。

3、年龄24-35岁。

4、擅长0-6岁语言课程/注意力课程/感统课程/运动课程，有较强的书面文字能力。

5、能够熟练使用办公软件。

6、对工作有明确的目标和责任心，善于创新，应变能力强。思路清晰，工作严谨。

7、具备高效的执行能力和一定的团队协作能力。学习能力强。

8、对早期教育行业有热情有想法。

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