天津招聘

1. 根据客户需求，确定人才画像及人才地图，制定寻访计划。
2. 选择快捷有效渠道进行目标人选寻访。
3. 与目标人选进行意向沟通，对有意向人选，要到简历，进行初步评估。
4. 根据需要，约见人选面谈，进行二次评估。
5. 经过沟通约见等匹配人选，完成推荐报告，推荐给客户。
6. 对进入客户面试流程人选，负责面试协调及面试辅导。
7. 对通过面试人选，协助OFFER谈判、背景调查、离职辅导及入职跟进。
8. 人选入职后，负责试用期跟进及访谈。
9. 协助付款相关工作。
10. 完成年度KPI及月度KPI。

职位要求：

1. 统招本科及以上学历，认同公司核心价值观。
2. 为人真诚，热爱猎头工作，擅长与人交往，对人有一定的分析与判断力。
3. 外向开朗，乐观自信，语言及书面表达能力强，乐于与人交流。
4. 有灵性，有悟性，善于不断总结、改进工作方法。
5. 勤奋，能吃苦，工作中能承受失败和挫折，有较强的抗压能力。
6. 超强的内驱力和责任心，做事务实、高效，富有激情。
7. 目标感强，结果导向，擅于自我管理，自我激励，自我约束。
8. 有较强的学习能力、解决问题能力和工作推进能力。
9. 做事有韧性，不惧困难，能坚持，不轻言放弃。
10. 有较强的赚钱欲望、有销售经验优先。

我们为您提供：

1.高底薪+奖金+行业内绝对领先的提成政策

2.个人业绩奖金+公司超额业绩奖+业绩冠军奖+年终奖

3.福利：五险一金+带薪年假+春节多于法定假3-5天休假+旅游+过节福利+定期团建+结婚生育贺仪+通迅补助……

4.资深顾问一对一的培训指导，贯穿全年的业务培训

5.优质靠谱的客户，庞大的人才数据库资源

6.舒心，宽松，自由的工作氛围。

7.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

 上海索乐企业管理咨询有限公司是一家专注于房地产行业人才研究与寻访公司，致力于成为高速成长的房地产企业中高级人才全面解决方案的供应商。

上下求索，乐在其中，我们的宗旨是以客户为导向，以人为本，达到客户-候选人-索乐咨询的三赢。

索乐咨询立足于上海，搜索网络遍及全国各地及亚太地区，我们拥有100位资深专业顾问团队，能为房地产候选人提供一系列的测评、职业生涯指导和培训，为客户提供有效的增值服务。