天津招聘

职责描述：

1、与各业务组用人经理进行职位需求分析确认及探讨解决方案；

2.  通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选及电话面试；

3.  跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并在系统中做好记录；

4.  候选人的Offer谈判、录用与入职；

5.   严格遵循公司招聘流程与政策， 并执行到位，保证招聘质量和数量，并完成每月业绩目标；

6.   完成主管分派的临时或紧急的其他任务。

任职要求：

1．本科以上学历；

2．1-2年招聘相关经验，优秀应届生也可考虑；

3．结果导向， 执行力强，能够独立处理基本的招聘问题；

4．态度端正，认真负责， 注重效率；

5．优秀的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力；

6．具有团队合作精神

7 . 有乙方行业招聘经验优先录用。

上海微创软件股份有限公司2002年由微软与上海市政府共同创办，是微软在华投资的***家合资公司。微创始终秉承高标准的服务品质与“成就客户”的服务理念，在全球设有20余处交付中心，分布在中国、美国、日本、澳大利亚，凭借在汽车、保险、高科技、金融、互联网等行业的深厚积累和丰富经验，与2500余家企业与政府客户达成了长期、稳定、友好的合作。